To jest oferta dla uczestników treningu online - Projektowanie szkoleń w metodzie kompetencyjnej

PAKIET SPECJALNY

20 LEKCJI

E- Szkoły Trenerów Biznesu Master Teacher

tutaj zaczęło kariery ponad 300 trenerów!

Program jest pozytywnie zaopiniowany przez Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu.

Zobacz co przygotowałem dla wszystkich uczestników treningu online o projektowaniu szkoleń?

Na skróty - Pokaż mi program

Na skróty - Skaczę do cennika

Jak uczę trenerów?

Dzień dobry,
Zakupiłam kurs Master Teacher, jestem już po kilku dniach pracy z materiałami i jestem bardzo zadowolona! Ogromne dzięki!! Jestem pod ogromnym wrażeniem jak bogate merytorycznie są te lekcje. Jestem bardzo zadowolona z wykupienia tego kursu. Wielki szacunek za wiedzę i świetny, lekki sposób jej przekazywania. Nie czuję, że się uczę i jak widać chcę więcej!

Beata makowska

Na szkolenie Master Teacher zapisałam się w momencie kiedy poszukiwałam swojej drogi zawodowej. Zachęcił mnie program szkolenia oraz osoba Jacka, którą znałam z webinarów. Dużą rolę odgrywały także dodatki do kursu - czyli, np. szkolenie Trener i Coach sprzedaży. Na dzień dzisiejszy nie pracuję w zawodzie trenera, ale mimo wszystko szkolenie uważam za przydatne, zawierające ogrom wiedzy merytorycznej, którą wykorzystuje w pracy. Ogólnie polecam:)

Magdalena Szklarz

Praktyczna wiedza i doświadczenie podane w przystępny sposób to prosty opis Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza. Polecam ją nie tylko nowym adeptom ścieżki trenerskiej. Starzy "wyjadacze" z pewnością znajdą tu wiele dla siebie. Poczynając od odświeżenia zapomnianych technik, a kończąc na nowych sposobach podejścia do czekających wyzwań. Niestety, żeby poczuć tę moc trzeba chcieć się rozwijać- leniuszkom i wszystkowiedzącym odradzam Podsumowując, oferta Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza jest zdecydowanie godna uwagi i warta każdej złotówki.

Marcin błąd

Trener i Coach Sprzedaży dał mi pełniejszą perspektywę procesu grupowego na sali szkoleniowej oraz zadań, wyzwań stojących przed trenerami szkolącymi biznes. Dla mnie szczególnie ważna była wiedza dotycząca andropedagogiki. Polecam wszystkim trenerom, którzy chcą uporządkować swoje przekonania - "prawdy i mity" dotyczące tego zawodu w oparciu o rzetelną wiedzę, popartą praktyką i doświadczeniem P. Jacka. Aby rozwiać wątpliwości w 100 % uczciwa firma szkoleniowa - z którą kontakt jest nienaganny, szybki i mega sympatyczny.

Anna ŻABIŃSKA , PRZYSTANEK ZMIANA

Najwyższy poziom profesjonalizmu; szkolenie oparte na wiedzy i doświadczeniu; praktyczny aspekt przekazywanych informacji; przystępna i niezwykle interesująca forma; źródło wielkiej inspiracji dla każdego. POLECAM

Łukasz kożuch

Kurs był nie tylko bardzo merytoryczny, ale co najważniejsze bardzo praktyczny! Bardzo się cieszę,że mogłam wziąć w nim udział zdecydowanie polecam każdemu kto chce podszkolić swoje trenerskie umiejętności Dziękuje i POLECAM

olga stępień-rejszel

Doskonałe szkolenie. Mnóstwo wiedzy i materiałów praktycznych do wykorzystania w codziennej pracy. Szkolenie pomogło mi usystematyzować i poukładać swoją w wiedzę w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń. Najlepiej wydana kasa w ciągu ostatniego roku, a sporo jej wydałem.

Paweł Seroczyński

Uporządkowanie, usystematyzowanie wiedzy, którą już miałam; nowa wiedza podana w bardzo czytelny, przystępny sposób; praktyczna i użytkowa wartość przedstawionego materiału; doświadczenie prowadzącego bezcenne.

joanna gromolak

Dziękuję serdecznie za kurs, ilość praktyki przekroczyła moje oczekiwania. Polecam serdecznie początkującym w branży ale także osobą, które chcą doszlifować swoje umiejętności trenerskie.

daniel górski

Master Teacher to idealny kurs dla osób startujących w zawodzie lub chcących uporządkować swoją wiedzę w tej branży. Po zakończonym szkoleniu czuje się dobrze przygotowany oraz wyposażony w wiele metod i narzędzi które pomogą mi dalej rozwijać się jako trener.

paweł widawski

Ten program, jest stworzony przez długoletniego trenera i mentora innych trenerów.

Jacek Wolniewicz
Autor kursu

Kiedyś jeździłem jak oszalały po całej Polsce. Szkoliłem stacjonarnie - trenerów, handlowców i menedżerów. Ale rynek się zmieniał i w 2016 podjąłem wyzwanie. Wszedłem z sukcesem do online.

Przed Tobą kurs, który od czterech lata cieszy się non stop popularnością.

Dzisiaj uczę właścicieli firm, nauczycieli, coachów, szkoleniowców i ludzi przedsiębiorczych sprzedawania swojej wiedzy, poprzez dobrze zaprojektowane i poprowadzone szkolenia

MIAŁEM ZASZCZYT PRACOWAĆ DLATRENERÓW, MENEDŻERÓW I HANDLOWCÓW Z WIELU FIRM
BZWBK -Santander Bank Polska, Raiffeisen Bank Polska, Millennium TFI Millenium Leasing, Millennium Bank, Krajowy Rejestr Długów – Biuro Informacji Gospodarczej S.A, Kaczmarski Inkasso, 4F, CCC, SAF -Windykacja, Maspex o/Słowacja, Nordea Bank, ZPT Kruszwica, PNB, Paribas, My Network, PSS LUBIN, WSiP, Alior Bank, Balcerzak, Netia, Polskie Banki Spółdzielcze, Cadbury Wedel, CCC, Manpower, Horyzont In, Bahlsen, PSS Zorza, TU Europa, Polbank EFG, Sarantis, EFL, TuiR WARTA ...oraz dla wielu średnich, mniejszych i dopiero startujących przedsiębiorców z całego kraju

Jacek Wolniewicz

Master Teacher

W tej ofercie 2 mocne moduły

Moduł 1.

Sprawdzone Techniki Badania I Analizy Potrzeb Szkoleniowych

Moduł 2.

Uczenie Dorosłych. Praktyka Uczenia Aktywizującego Przez Doświadczanie I Autorskie Projektowanie Szkoleń

Zobacz zawartość modułów w tej ofercie

20

lekcji wideo

3

zapisy z kursowych webinarów

4

godziny merytorycznych nagrań

W tej ofercie

MODUŁ 1

Sprawdzone techniki badania i analizy potrzeb szkoleniowych

Podczas Modułu I otrzymasz gotowe rozwiązania i schematy, które pozwolą Ci zrobić szybkie i wiarygodne analizy luk kompetencyjnych i określić potrzeby szkoleniowe

Czego się konkretnie nauczysz?

Jak poprawnie ankietować? ( lekcja zawiera zawiera gotowe formularze)
Technika wydobywania prawdy - jak poprawnie prowadzić wywiady ( lekcja zawiera gotowe
formularze)
Techniki uzupełniające - obserwacja, pomiary dyskretne, testy pre -post
Analiza potrzeb szkoleniowych w modelu kompetencyjnym
Ustalanie pierwszej struktury szkolenia - cele ogólne i szczegółowe W U Up P
Projektowanie szkoleń na celach szczegółowych
Przykłady z życia

Moduł zawiera 8 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas całego modułu 89 minut

W tej ofercie

MODUŁ 2

Uczenie dorosłych. praktyka uczenia aktywizującego przez doświadczanie i autorskie projektowanie szkoleń

Dzięki modułowi II poznajesz i ćwiczysz zasady uczenia osób dorosłych wg model tzw. Cyklu Kolba. Dodatkowo budujesz z moją pomocą swój pierwszy projekt szkolenia na Modelu Celów Kompetencyjnych.

Czego się konkretnie nauczysz?

Opis uczenia opartego na doświadczeniu - koncepcja Davida Kolba
Cykl Kolba na przykładach szkoleniowych
Jak NIE uczyć dorosłych
Style uczenia w praktyce szkoleniowej
Check lista do planowania szkoleń, która zapobiegnie sytuacjom trudnym
10 żelaznych zasad projektowania szkoleń
Skrypt rozpoczynania szkolenia z nieznaną grupą
Stosowanie cyklu Kolba do budowania ćwiczeń
Cykl Kolba jako pełna struktura szkolenia/warsztatu- jak to zrobić?
Wykorzystanie arkusza projektowania szkoleń - case study

Moduł zawiera 11 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas całego modułu 103 minuty + dodatki w pdf

Master Teacher od środka

Panel kursowy

O efektach szkoleń szkoły Master Teacher-a

Krzysztof Kamiński

CFO Millenium TFI

„W efekcie realizacji programu , zauważalnie wzrosła jakość prowadzonych szkoleń przez zespół Trenerów Millennium TFI…”

Katarzyna Wielocha

Trener freelancer / przedsiębiorca

Kurs kupiłam intuicyjnie, nie znałam Jacka, wpadło mi w ręce jakieś bezpłatne, krótkie wideo i od razu do mnie przemówił. W kursie pokazany jest cały warsztat pracy trenera - wszytko. Cała wiedza, i różne smaczki wynikające z doświadczenia pracy z ludźmi. Jacek robi to doskonale, zawsze uchwycone sedno i rozłożone na czynniki pierwsze.

Artur Loewe

Szkoła trenerów Master Teacher pomogła mi usystematyzować wiedzę oraz pokazała jak powinno się projektować profesjonalne szkolenia " szyte na miarę ". Polecam każdej osobie która poważnie myśli o rozpoczęciu kariery jako trener, ale również managerom i właścicielom firm którzy sami szkoła swoich pracowników

Tomasz Sosnowski

Polecam kurs Master Teacher wszystkim, którzy chcą rozpocząć przygodę trenerską, dużo informacji podanych bezpośrednio bez tzw. owijania w papierek, informacji które pochodzą od profesjonalisty i praktyka.

Anna Papiernik

"Chcesz być trenerem? A może już jesteś i chcesz się rozwijać w swojej profesji? W szkoleniu Jacka znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć. Znajdziesz wszystko, co musisz umieć. I do tego solidna dawna motywacji, by tego samego dnia zacząć to stosować. Polecam!

Anna Maslej

Jestem bardzo zadowolona z podjęcia nauki w Akademii trenera online - Master Teacher. Wiedza przekazywana jak dla mnie -nowicjusza w tej branży w bardzo zrozumiały, dokładny sposób. Każdy moduł zaprojektowany tak, by słuchacza nie zmęczyć lecz zainteresować kolejnym. W moim przypadku - aż czekałam z ciekawością na otwarcie kolejnej lekcji. Tu warto się uczyć:)

Małgorzata Zmysłowska

Szkolenie na bardzo wysokim poziomie, merytorycznie rewelacyjnie przygotowane a możliwość nauki w dowolnym czasie i miejscu nie ogranicza naszych codziennych obowiązków. Kompleksowe podejście sprawiło, że uczymy się tylko tego co nam jest naprawdę bardzo potrzebne. Osobiście nauczyłam się więcej w kilka tygodni niż na dwóch latach studiów.

Łukasz Wrona

Łukasz Wrona Dyrektor Departamentu IT KRD BIG S.A

"Jacek Wolniewicz, jako trener oraz coach wniósł do KRD BIG SA jakościową zmianę w zakresie efektywnego coachingu, zarówno pracowników, jak i osób na stanowiskach menadżerskich.

Tomasz Gworys

Trener w zakresie szkoleń dla telecom-ów/ Przedsiębiorca

„Muszę się pochwalić. Dostałem w Orange certyfikację na poziomie B, więc drugą w hierarchii ważności. Jeszcze raz dzięki za przekazaną wiedzę na szkoleniu – przydała się…”

Maciej Zawieja

trener, mediator, promotor zmiany

Cały kurs zaskoczył mnie bardzo pozytywnie swoją obszernością, a dokładniej mówiąc merytoryczną zawartością. Bardzo ważne i pomocne są wszelkie materiały dodatkowe, które można pobrać przy danej lekcji i zaadaptować na swoje potrzeby. Fajnie, że kurs nie jest jedynie szkoleniem technicznym pod tytułem „jak przygotować szkolenie w 10 krokach”, ale zawiera też dodatki dotyczące specyfiki pracy z ludźmi na sali szkoleniowej. Szczególnie ważne dla mnie są dodatki „sytuacje trudne” i cały moduł Advance. Przede mną jeszcze Akademia kursów online, którą zostawiłem na deser. (Lipiec 2020)

PAKIET

Pakiet:
Projektowanie, badanie potrzeb, uczenie dorosłych

667 PLN

20 lekcji z Master Teacher - o projektowaniu, badaniu potrzeb i uczeniu dorosłych w tzw. cyklu Kolba)

Dostęp, kiedy chcesz na 12 miesięcy

Zamknięta platforma kursowa

Faktura Vat na życzenie

Podana cena jest ceną końcową, brutto

Odbierz dostęp

O autorze szkoleń i prowadzącym

Kiedyś latałem po całej Polsce i szkoliłem stacjonarnie - trenerów, handlowców i menedżerów. Ale rynek się zmienia i wszedłem z sukcesem do online.