Od początkującego do mistrza
6 kluczowych elementów sukcesu w szkoleniach biznesowych poukładane w starannie wyselekcjonowane treści kursu trenerskiego.
Odważ się na rozwój z rzetelną wiedzą, bez przypadkowych treści.
Popraw swoje umiejętności trenerskie, inspiruj uczestników do aktywnego działania i odkryj nowe perspektywy kariery, przynoszące konkretne korzyści Tobie i Twoim uczestnikom
E- Szkoła Trenerów Biznesu Master Teacher
tutaj zaczęło kariery ponad 300 trenerów!
Program jest pozytywnie zaopiniowany przez Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu.
ZAINTERESOWANY/ NA NOWĄ EDYCJĄ Mastera?
Jeżeli chcesz zapisać się tylko na listę oczekujących do nowej edycji - zostaw kontakt
The timer has expired!
Witaj przyszła trenerko /trenerze!
Jeżeli poszukujesz sprawdzonej praktycznej wiedzy, która cię poprowadzi krok po kroku przez początki drogi trenerskiej - to mam dobrą wiadomość.
Koniec szukania.
Szkolenie trenerskie Master Teacher to maksimum tego, czego potrzebujesz, żeby zacząć projektować i prowadzić efektywne szkolenia.
Czym jest E-Szkoła trenerów Master Teacher?
KOMPLETNA SZKOŁA TRENERÓW DOSTĘPNA NATYCHMIAST W FORMULE KURSU ONLINE
Jakość wiedzy, pod którą podpisuję się własnym nazwiskiem.
Jacek Wolniewicz
Moduł 1.
Techniki Badania I Analizy Potrzeb Szkoleniowych. Wybór narzędzi.
Moduł 2.
Uczenie Dorosłych. Praktyka Uczenia Aktywizującego Przez Doświadczanie I Autorskie Projektowanie Szkoleń.
Moduł 3.
Psychologia Na Sali Szkoleniowej. Wytyczne Do Pracy Z Grupami Szkoleniowymi.
Moduł 4.
Trener Na "Wybiegu" Prowadzenie Grup Szkoleniowych. Część 1.
Moduł 5.
Trener Na Wybiegu. Część 2. Umiejętności Osobiste Trenera.
Moduł 6.
Ocena I Ewaluacja Szkoleń.
Niezbędne, praktyczne narzędzia dla trenerów i zweryfikowana wiedza.
CERTYFIKAT PO ZALICZENIU TESTU WIEDZY.
Kurs sprawdzony na rynku przez kilkuset absolwentów od 2016 roku.
To program stworzony przez długoletniego trenera i mentora trenerów biznesu.
Zobacz zawartość modułów
43
lekcje wideo
6
bloków tematycznych
10
godzin merytorycznych nagrań
MODUŁ 1
Sprawdzone techniki badania i analizy potrzeb szkoleniowych
Podczas Modułu nr 1 otrzymasz gotowe rozwiązania i schematy, które pozwolą Ci zrobić szybkie i wiarygodne analizy luk kompetencyjnych, a także określić potrzeby i cele szkoleniowe.
Czego się konkretnie nauczysz?
- Jak poprawnie ankietować? Zasady i gotowe formularze do wykorzystania.
- Technika wydobywania prawdy - jak poprawnie prowadzić wywiady. Zasady i gotowe formularze do wykorzystania.
- Techniki uzupełniające - obserwacja, pomiary dyskretne, testy pre - post.
- Analiza potrzeb szkoleniowych w modelu kompetencyjnym.
- Ustalanie pierwszej struktury szkolenia - cele ogólne i szczegółowe W - U - Up - P.
- Projektowanie szkoleń na celach szczegółowych.
- Przykłady z życia.
Moduł zawiera 8 Wideo lekcji i pliki PDF do pobrania.
Czas całego modułu 89 minut.
Zobacz przykładową lekcję o badaniu potrzeb
MODUŁ 2
Uczenie dorosłych. praktyka uczenia aktywizującego przez doświadczanie i autorskie projektowanie szkoleń
Dzięki modułowi nr 2 poznajesz i ćwiczysz zasady uczenia osób dorosłych w oparciu o model uczenia Cyklu Kolba. Zbudujesz z moją pomocą swój pierwszy projekt szkolenia.
Czego się konkretnie nauczysz?
- Opis uczenia opartego na doświadczeniu - koncepcja Davida Kolba.
- Cykl Kolba na przykładach szkoleniowych.
- Jak NIE uczyć dorosłych.
- Style uczenia w praktyce szkoleniowej.
- Check lista do planowania szkoleń, która zapobiegnie sytuacjom trudnym.
- 10 żelaznych zasad projektowania szkoleń.
- Skrypt rozpoczynania szkolenia z nieznaną grupą.
- Stosowanie cyklu Kolba do budowania ćwiczeń.
- Cykl Kolba jako pełna struktura szkolenia/warsztatu i jak ją tworzyć?
- Wykorzystanie arkusza projektowania szkoleń - case study.
Moduł zawiera 11 Wideo lekcji i PDF-y do pobrania
Czas całego modułu 103 minuty.
Zobacz przykładową lekcję o uczeniu dorosłych
MODUŁ 3
Psychologia na sali szkoleniowej - Wytyczne do pracy z grupami szkoleniowymi
Dzięki uczestnictwu w module nr 3 poznasz najbardziej istotne mechanizmy psychologiczne, które trzeba znać.
Czego się konkretnie nauczysz?
- Praktyczne zasady zapobiegania sytuacjom trudnym.
- Mechanizmy powstawania oporu u uczestników.
- Budowanie komfortu psychologicznego w grupie.
- Proces zmiany nawyków.
- Nauka pracy z postawami psychologicznymi uczestników.
- Zasady budowania sekwencji ćwiczeń.
- Przekonania i stereotypowe myślenie.
Moduł zawiera 7 Wideo lekcji i pliki PDF do pobrania
Czas całego modułu 117 minut
Zobacz przykładową lekcję z tego modułu
MODUŁ 4
Trener na "wybiegu" -Prowadzenie grup szkoleniowych Część.1
Dzięki uczestnictwu w tym module nauczysz się tworzyć własne ćwiczenia na zmianę postaw u uczestników, dobierać różne techniki do celów uczenia W U Up P, budować efektywne sekwencje ćwiczeń zgodnie z badaniami naukowymi, a także nauczysz się zasad konstruowania i udzielania informacji zwrotnych.
Czego się konkretnie nauczysz?
- Dobór i tworzenie ćwiczeń na zmianę postaw.
- Omawianie ćwiczeń - dyskusja zogniskowana..
- Plusy i minusy dyskutowania i metody poprawy tej techniki.
- Burza mózgów po „tunningu”.
- Informacje zwrotne - rodzaje i zasady udzielania.
- Wykorzystanie cyklu Kolba do inicjowania ćwiczeń.
- Ćwiczenia z udzielania informacji zwrotnej w modelu „5 sugestii”.
Moduł zawiera 6 Wideo lekcji i pliki PDF do pobrania.
Czas modułu 97 minut.
Zobacz przykładową lekcję z tego modułu
MODUŁ 5
Trener na "wybiegu" Część 2 - umiejętności osobiste Trenera
Dzięki uczestnictwu w module nr 5 dowiesz się i nauczysz - czym jest prawidłowa komunikacja interpersonalna. Poznasz fakty i mity szkoleniowe o komunikacji niewerbalnej. Dowiesz się jak wykorzystać potężne narzędzie jakim jest storytelling w budowaniu swojej pozycji i wiele więcej.
Czego się konkretnie nauczysz?
- Zasady komunikacji interpersonalnej w pracy trenera.
- Fakty i mity o komunikacji niewerbalnej.
- Zasady budowania autentycznego wizerunku przed grupą.
- Właściwe wykorzystanie technik wykładowych i prezentacji (przykłady).
- Przedstawianie się z wykorzystaniem tzw. "openerów".
- Komunikacja perswazyjna w pracy trenera - schemat i skrypty.
- Argumenty, czy emocje? Co jest ważniejsze i kiedy w pracy z ludźmi?
- Opowieści, czyli storytelling w praktyce trenera.
Moduł 5 zawiera 6 Wideo lekcji i pliki PDF do pobrania.
Czas modułu 144 minuty.
Zobacz przykładową lekcję o perswazji
MODUŁ 6
Ocena i ewaluacja szkoleń
Dzięki uczestnictwu w module nr 6 dowiesz się i nauczysz wykorzystywać powszechnie stosowany model oceny i ewaluacji szkoleń w biznesie - czteroetapowy model Kirkpatricka, a także poznasz zasady tworzenia raportów i analiz opisowych, które możesz przekazać zleceniodawcy.
Czego się konkretnie nauczysz?
- Tworzenie ankiet po szkoleniach z gotowymi wzornikami.
- Tworzenie Raportu po szkoleniu z gotowym wzornikiem.
- Narzędzia oceny szkoleń i procesów rozwojowych.
- Model oceny Kirkpatricka.
- Inne wskaźniki - ROI , KPI.
Moduł zawiera 6 Wideo lekcji i pliki PDF do pobrania.
Czas modułu 50 minut.
Krzysztof Kamiński
CFO Millenium TFI
„W efekcie realizacji programu , zauważalnie wzrosła jakość prowadzonych szkoleń przez zespół Trenerów Millennium TFI…”
Katarzyna Wielocha
Trener freelancer / przedsiębiorca
Kurs kupiłam intuicyjnie, nie znałam Jacka, wpadło mi w ręce jakieś bezpłatne, krótkie wideo i od razu do mnie przemówił. W kursie pokazany jest cały warsztat pracy trenera - wszytko. Cała wiedza, i różne smaczki wynikające z doświadczenia pracy z ludźmi. Jacek robi to doskonale, zawsze uchwycone sedno i rozłożone na czynniki pierwsze.
Artur Loewe
Szkoła trenerów Master Teacher pomogła mi usystematyzować wiedzę oraz pokazała jak powinno się projektować profesjonalne szkolenia " szyte na miarę ". Polecam każdej osobie która poważnie myśli o rozpoczęciu kariery jako trener, ale również managerom i właścicielom firm którzy sami szkoła swoich pracowników
Tomasz Sosnowski
Polecam kurs Master Teacher wszystkim, którzy chcą rozpocząć przygodę trenerską, dużo informacji podanych bezpośrednio bez tzw. owijania w papierek, informacji które pochodzą od profesjonalisty i praktyka.
Anna Papiernik
"Chcesz być trenerem? A może już jesteś i chcesz się rozwijać w swojej profesji? W szkoleniu Jacka znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć. Znajdziesz wszystko, co musisz umieć. I do tego solidna dawna motywacji, by tego samego dnia zacząć to stosować. Polecam!
Anna Maslej
Jestem bardzo zadowolona z podjęcia nauki w Akademii trenera online - Master Teacher. Wiedza przekazywana jak dla mnie -nowicjusza w tej branży w bardzo zrozumiały, dokładny sposób. Każdy moduł zaprojektowany tak, by słuchacza nie zmęczyć lecz zainteresować kolejnym. W moim przypadku - aż czekałam z ciekawością na otwarcie kolejnej lekcji. Tu warto się uczyć:)
Małgorzata Zmysłowska
Szkolenie na bardzo wysokim poziomie, merytorycznie rewelacyjnie przygotowane a możliwość nauki w dowolnym czasie i miejscu nie ogranicza naszych codziennych obowiązków. Kompleksowe podejście sprawiło, że uczymy się tylko tego co nam jest naprawdę bardzo potrzebne. Osobiście nauczyłam się więcej w kilka tygodni niż na dwóch latach studiów.
Łukasz Wrona
Łukasz Wrona Dyrektor Departamentu IT KRD BIG S.A
"Jacek Wolniewicz, jako trener oraz coach wniósł do KRD BIG SA jakościową zmianę w zakresie efektywnego coachingu, zarówno pracowników, jak i osób na stanowiskach menadżerskich.
Tomasz Gworys
Trener w zakresie szkoleń dla telecom-ów/ Przedsiębiorca
„Muszę się pochwalić. Dostałem w Orange certyfikację na poziomie B, więc drugą w hierarchii ważności. Jeszcze raz dzięki za przekazaną wiedzę na szkoleniu – przydała się…”
Maciej Zawieja
trener, mediator, promotor zmiany
Cały kurs zaskoczył mnie bardzo pozytywnie swoją obszernością, a dokładniej mówiąc merytoryczną zawartością. Bardzo ważne i pomocne są wszelkie materiały dodatkowe, które można pobrać przy danej lekcji i zaadaptować na swoje potrzeby. Fajnie, że kurs nie jest jedynie szkoleniem technicznym pod tytułem „jak przygotować szkolenie w 10 krokach”, ale zawiera też dodatki dotyczące specyfiki pracy z ludźmi na sali szkoleniowej. Szczególnie ważne dla mnie są dodatki „sytuacje trudne” i cały moduł Advance. Przede mną jeszcze Akademia kursów online, którą zostawiłem na deser. (Lipiec 2020)
Dzień dobry,
Zakupiłam kurs Master Teacher, jestem już po kilku dniach pracy z materiałami i jestem bardzo zadowolona! Ogromne dzięki!! Jestem pod ogromnym wrażeniem jak bogate merytorycznie są te lekcje. Jestem bardzo zadowolona z wykupienia tego kursu. Wielki szacunek za wiedzę i świetny, lekki sposób jej przekazywania. Nie czuję, że się uczę i jak widać chcę więcej!
Beata makowska
Na szkolenie Master Teacher zapisałam się w momencie kiedy poszukiwałam swojej drogi zawodowej. Zachęcił mnie program szkolenia oraz osoba Jacka, którą znałam z webinarów. Dużą rolę odgrywały także dodatki do kursu - czyli, np. szkolenie Trener i Coach sprzedaży. Na dzień dzisiejszy nie pracuję w zawodzie trenera, ale mimo wszystko szkolenie uważam za przydatne, zawierające ogrom wiedzy merytorycznej, którą wykorzystuje w pracy. Ogólnie polecam:)
Magdalena Szklarz
Praktyczna wiedza i doświadczenie podane w przystępny sposób to prosty opis Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza. Polecam ją nie tylko nowym adeptom ścieżki trenerskiej. Starzy "wyjadacze" z pewnością znajdą tu wiele dla siebie. Poczynając od odświeżenia zapomnianych technik, a kończąc na nowych sposobach podejścia do czekających wyzwań. Niestety, żeby poczuć tę moc trzeba chcieć się rozwijać- leniuszkom i wszystkowiedzącym odradzam Podsumowując, oferta Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza jest zdecydowanie godna uwagi i warta każdej złotówki.
Marcin błąd
Trener i Coach Sprzedaży dał mi pełniejszą perspektywę procesu grupowego na sali szkoleniowej oraz zadań, wyzwań stojących przed trenerami szkolącymi biznes. Dla mnie szczególnie ważna była wiedza dotycząca andropedagogiki. Polecam wszystkim trenerom, którzy chcą uporządkować swoje przekonania - "prawdy i mity" dotyczące tego zawodu w oparciu o rzetelną wiedzę, popartą praktyką i doświadczeniem P. Jacka. Aby rozwiać wątpliwości w 100 % uczciwa firma szkoleniowa - z którą kontakt jest nienaganny, szybki i mega sympatyczny.
Anna ŻABIŃSKA , PRZYSTANEK ZMIANA
Najwyższy poziom profesjonalizmu; szkolenie oparte na wiedzy i doświadczeniu; praktyczny aspekt przekazywanych informacji; przystępna i niezwykle interesująca forma; źródło wielkiej inspiracji dla każdego. POLECAM
Łukasz kożuch
Kurs był nie tylko bardzo merytoryczny, ale co najważniejsze bardzo praktyczny! Bardzo się cieszę,że mogłam wziąć w nim udział zdecydowanie polecam każdemu kto chce podszkolić swoje trenerskie umiejętności Dziękuje i POLECAM
olga stępień-rejszel
Doskonałe szkolenie. Mnóstwo wiedzy i materiałów praktycznych do wykorzystania w codziennej pracy. Szkolenie pomogło mi usystematyzować i poukładać swoją w wiedzę w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń. Najlepiej wydana kasa w ciągu ostatniego roku, a sporo jej wydałem.
Paweł Seroczyński
Uporządkowanie, usystematyzowanie wiedzy, którą już miałam; nowa wiedza podana w bardzo czytelny, przystępny sposób; praktyczna i użytkowa wartość przedstawionego materiału; doświadczenie prowadzącego bezcenne.
joanna gromolak
Dziękuję serdecznie za kurs, ilość praktyki przekroczyła moje oczekiwania. Polecam serdecznie początkującym w branży ale także osobą, które chcą doszlifować swoje umiejętności trenerskie.
daniel górski
Master Teacher to idealny kurs dla osób startujących w zawodzie lub chcących uporządkować swoją wiedzę w tej branży. Po zakończonym szkoleniu czuje się dobrze przygotowany oraz wyposażony w wiele metod i narzędzi które pomogą mi dalej rozwijać się jako trener.
paweł widawski
Kto za tym stoi?
O autorze szkoleń i prowadzącym
Uczę, jak uczyć i jak zarabiać na kursach i szkoleniach online.
Bez kłamstw i złotych gór. Tylko na sprawdzonej wiedzy. Szkolę od lat 90 tych. Absolwent wszystkich edycji szkół train the trainer -Moderator Wrocław.
W 2016 przeniosłem z sukcesem swoją stacjonarną szkołę trenerów biznesu i sprzedaży Master Teacher całkowicie do online. Tak się zaczęła wolność pracy online.
Zanim przeszedłem do online zostawiłem za sobą...
*Ponad 2000 sesji coachingowych i doradczych,
*Ponad 7500 godzin szkoleń z grupami,
*Ponad 2000 godzin sesji Training on The Job,
*Ponad 600 godzin pracy z zespołami Call i Contact Center,
*Ponad 2000 godzin sesji Action Learning i coachingu menedżerskiego
*432 certyfikowanych przeze mnie trenerów, coachów biznesu i sprzedaży.
Dzisiaj mam w sprzedaży 35 własnych kursów i szkoleń online plus programy mentoringowe online.
Poprowadziłem już i grubo ponad 500 Webinarów. Na koncie mam 4453 kursantów. Nie sprzedaję samej wiedzy. Daję zawsze moje długoletnie doświadczenia.
Jacek Wolniewicz
Master Teacher
Jeżeli masz pytania w sprawie Master Teacher-a i tej oferty napisz do mnie na:
jacek.wolniewicz@akademiatrenera.online
Zanim wszedłem do online szkoliłem dla menedżerów, hr, trenerów z takich firm jak:
Millennium TFI, 4F, Raiffeisen Bank Polska, Millennium Bank, SAF, Maspex O/Słowacja, Nordea Bank, ZPT Kruszwica, PNB, Paribas, My Network, Millenium Leasing, PSS LUBIN, WSiP, Alior Bank, Balcerzak, Netia, Polskie Banki Spółdzielcze, Cadbury Wedel, CCC, Manpower, Horyzont In, Bahlsen, PSS Zorza, TU Europa, Polbank EFG, Sarantis, Krajowy Rejestr Długów – Biuro Informacji Gospodarczej S.A, Kaczmarski Inkasso, Rainbow Tour, Santander, Credit Agricole, BZ WBK, Rainbow Tour, EFL, WARTA… I Ponad 53000 osób w darmowych webinarach
© 2016-2019 akademiatrenera.online |© jacekwolniewicz.pl |kursyonline.guru | ©Master Teacher - Jacek Wolniewicz |52-122 Wrocław Aleja Róż 10/2 | NIP 8942442179
All Rights Reserved· Polityka Prywatności · Regulamin zakupów
MASTER TEACHER
Kilkuset absolwentów
To Twój kompletny przewodnik w wersji online po projektowaniu i prowadzeniu szkoleń biznesowych.
UWAGA
To oferta specjalna szkoleń w ramach Master Teachera
Kupując teraz otrzymujesz update do nowej wersji za darmo. Premiera na początku 2022
BONUS
Rozszerzenie do Master Teachera
17 lekcji, z których dowiesz się m.in., jak pracować z małymi grupami, jak skutecznie ugryźć temat pracy z motywacją u uczestników, a także czym jest i jak prowadzić wspomagająco coaching kompetencyjny. Trener i Coach Sprzedaży dotyczy technik szkoleniowych dedykowanych dla zespołów sprzedażowych. Wbrew pozorom lekcje nie dotyczą wyłącznie szkoleń sprzedawców. Nauczysz się z niego pracy szkoleniowej 1:1 i tworzenia szkoleń z mikro grupami (2-6 osób), tworzenia wartościowych, ale krótkich setów szkoleniowych (60-90 minut), które często muszą stosować pod presją czasu trenerzy wewnętrzni.
Cena poza promocją 699 zł
Dodatek - Coach Sprzedaży
- Podstawy coachingu i cele coachingu.
- Praktyczne podstawy psychologii coachingu.
- Koło Coachingu - Etap Analizy.
- Koło Coachingu - Etap Planowania.
- Koło Coachingu - Etap Działania.
- Koło Coachingu - Etap Oceny.
- Informacje zwrotne w coachingu.
- Wykorzystanie technik coachingowych w pracy nad motywowaniem.
- Automotywacja - jak ją wywołać?
Dodatek - Trener Sprzedaży
- Popularne modele Sprzedażowe.
- Analiza czterech etapów sprzedaży.
- Najlepsze techniki szkoleniowe w szkoleniach sprzedażowych.
- Ćwiczenia otwierające handlowców.
- Przykłady projektów szkoleń sprzedażowych
- Psychologia sprzedaży. Część I
- Psychologia sprzedaży. Część II
- Uzupełnienie - praca na celach w uczeniu dorosłych.
Jeżeli jesteś w tym miejscu, to zobacz jaką ofertę przygotowałem dla wszystkich ambitnych trenerek i trenerów
BLACK FRIDAY
SPRAWDŹ OFERTĘ NA POŻEGNANIE BLACK MONTH
Projektowanie szkoleń w metodzie kompetencyjnej, której nauczysz się w Master Teacher-ze, da Ci możliwość tworzenia autorskich i "niepodrabialnych" programów..."
Jacek Wolniewicz
Master Teacher
Częste pytania:
Czy kurs Master Teacher jest dla początkujących?
Master Teacher z założenia jest dedykowany dla osób, które dopiero zaczynają lub chcą zacząć szkolić. Osoby z doświadczeniem znajdą tutaj też sporo inspiracji. Wiemy to po opiniach trenerów kończących ten program.
Czy po skończeniu e-kursu będę mógł wejść bez problemu na salę szkoleniową?
To dobre pytanie. Program kursu trenerskiego Master Teacher opiera się o realny program stacjonarnej szkoły trenerów. Dlatego zawiera wszystkie niezbędne elementy, które odpowiadają zarówno za przygotowanie do szkolenia jak i pokazujące, co po kolei powinien zrobić trener, wchodząc na salę szkoleniową. Od sekwencji rozpoczynania zajęć, poprzez inicjowanie pracy ćwiczeniowej, wykorzystania najlepszych w danym momencie technik uczenia, omawianie i wdrażanie nowej wiedzy w życie. To najważniejsze składowe procesu prowadzenia zajęć.
Jak otrzymać Certyfikat i czy jest on jest dodatkowo płatny?
Nie jest dodatkowo płatny. Po 6 module, każdy uczestnik może przystąpić do testu wiedzy online. W tym celu należy wysłać do mnie mail z prośba o udostępnienie testu. Zaliczenie uprawnia do otrzymania Certyfikatu Trenera Master Teacher poświadczanego przeze mnie.
Czy otrzymam zaświadczenie (bez certyfiktu) o ukończeniu kursu Master Teacher?
Tak. Takie zaświadczenia są wysyłane w formie pdf na mailowy wniosek kursanta. Nie wysyłamy automatycznie.
Jak wygląda Twoje dodatkowe wsparcie podczas e-kursu?
To częste pytanie. Formuły pomocy są zależne od opcji, które zawsze opisuję w danej ofercie. Tutaj w każdej chwili możesz do mnie napisać, jeżeli tylko masz jakiekolwiek pytania związane z materiałami z kursów. Jeżeli chcesz pracować bardziej indywidualnie, to skorzystaj z opcji szkolenia 1:1 lub dodatkowych konsultacji – skontaktuj się ze mną na jacek@jacekwolniewicz.pl
Czy mogę pobierać materiały na swój komputer dysk?
Tak. Nie ma z tym żadnego problemu. Jednak uszanuj moją pracę i prawa autorskie i nie rozpowszechniaj ich dalej, a cytując - powołaj się na źródło - Jacek Wolniewicz Master Teacher.
Czy materiał szkoleniowy otrzymam od razu w całości?
Master Teacher, to 6 modułów i 43 lekcje, o różnym stopniu skomplikowania + materiały dodatkowe (np. Webinary). Jest to około 10 godzin lekcji + ew. zapisy z webinarów. Lekcje są uwalniane co 5-7- dni. Dla lepszego i szybszego zrozumienia treści potrzebna jest chronologia poznawania materiałów ( podobnie jak w stacjonarnych szkołach trenerów). Potem wszystkie moduły są dostępne jednocześnie przez rok. Zawsze możesz iść swoim tempem , chociaż rekomenduję poświęcić ok 45- 60 minut dziennie. Lekcje w bonusach z reguły mają dostęp od razu do całości.
Na czym polega gwarancja zwrotu pieniędzy
Jeżeli w trakcie uznasz, że ta wiedza jest bezwartościowa ciągu 14 dniu od daty zapłacenia za kurs i otrzymania dostępu do platformy z kursem - możesz zrezygnować z zakupu pisząc do mnie maila z rezygnacją. Zwracam pieniądze bez zbędnego tłumaczenia. Więcej znajdziesz w Regulaminie Zakupów.( linki w stopce stron)
Gdzie są umieszczone materiały kursowe?
Wszystkie materiały kursu Master Teacher są umieszczone na specjalnej platformie kursowej do której otrzymasz indywidualny login i hasło dostępu od razu po zamówieniu kursu. Platforma obsługuje również bieżący kontakt pomiędzy kursantami i mną jako nauczycielem i mentorem
Czy otrzymam update do do nowej wersji?
Program podstawowy - Master Teacher jest teraz unowocześniany. Będziemy odświeżać treści i nagrania. Kupując teraz tę wersję otrzymasz nową na rok bezpłatnie. Nowa wersja będzie sporo droższa od tej, którą kupujesz teraz.
Czym się różni programowo szkoła Master Teacher od innych szkół
Pytanie częste, ale za szerokie. Trzeba wyjaśnić. Na rynku są głównie dwa podejścia. Jedno bardziej psychologiczne i skupiające się na procesach w grupach itp. Drugie bardziej biznesowe - skupiające się na kompetencjach potrzebnych w pracy zawodowej i biznesie. Więcej jest pracy na celach i case-ów z obszaru biznesu. Taką szkołą jest Master Teacher. Pilnujemy złotej zasady - Biznes oczekuje efektów.
Czy program zawiera wiedzę psychologiczną?
Tak. Elementy z psychologii są dodane do programu w stopniu niezbędnym do pracy: nad motywacją, pracy na postawach psychologicznych, unikania sytuacji trudnych, inicjowania mechanizmów uczenia i implementacji w praktyce.
Czy jest opcja płatności odroczonej?
Uprzejmie informujemy, że w ramach oferowanych przez PayU płatności elektronicznych, z których korzystamy aktywowaliśmy bezpłatnie dla Państwa nową metodę płatności odroczone płatności PayU "Płacę Po". Po przejściu do płatności można wybrać tę metodę. Operatorem jest firma Twisto, która weryfikuje opcję płatności i to od niej zależy, czy taki wariant w danym przypadku będzie możliwy.
©akademiatrenera.online |© jacekwolniewicz.pl | Master Teacher – Jacek Wolniewicz |
podmiot biznesowy MENTOR-EDU SPÓŁKA z o.o | Al. Róż 10 / 2, 52-122 Wrocław, Polska |KRS0001088669| NIP8992985640