Szkolenie aktualnie niedostępne

Nowa odświeżona edycja pojawi się na początku 2021

E- Szkoła Trenerów Biznesu Master Teacher

tutaj zaczynają się trenerskie kariery 

Ten program jest pozytywnie zaopiniowany przez  Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu.

Koniec szukania.  Oto maksimum tego czego potrzebujesz, żeby zacząć tworzyć wspaniałe szkolenia i zacząć prowadzić efektywne szkolenia.

Proven

Dzień dobry,
Zakupiłam kurs Master Teacher, jestem już po kilku dniach pracy z materiałami i jestem bardzo zadowolona!  Ogromne dzięki!! Jestem pod ogromnym wrażeniem jak bogate merytorycznie są te lekcje. Jestem bardzo zadowolona z wykupienia tego kursu. Wielki szacunek za wiedzę i świetny, lekki sposób jej przekazywania. Nie czuję, że się uczę i jak widać chcę więcej!

Beata makowska


Immaculate

Na szkolenie Master Teacher zapisałam się w momencie kiedy poszukiwałam swojej drogi zawodowej. Zachęcił mnie program szkolenia oraz osoba Jacka, którą znałam z webinarów. Dużą rolę odgrywały także dodatki do kursu - czyli, np. szkolenie Trener i Coach sprzedaży. Na dzień dzisiejszy nie pracuję w zawodzie trenera, ale mimo wszystko szkolenie uważam za przydatne, zawierające ogrom wiedzy merytorycznej, którą wykorzystuje w pracy. Ogólnie polecam:)

Magdalena Szklarz


Stunning

Praktyczna wiedza i doświadczenie podane w przystępny sposób to prosty opis Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza. Polecam ją nie tylko nowym adeptom ścieżki trenerskiej. Starzy "wyjadacze" z pewnością znajdą tu wiele dla siebie. Poczynając od odświeżenia zapomnianych technik, a kończąc na nowych sposobach podejścia do czekających wyzwań. Niestety, żeby poczuć tę moc trzeba chcieć się rozwijać- leniuszkom i wszystkowiedzącym odradzam  Podsumowując, oferta Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza jest zdecydowanie godna uwagi i warta każdej złotówki.

Marcin błąd


Stunning

Trener i Coach Sprzedaży dał mi pełniejszą perspektywę procesu grupowego na sali szkoleniowej oraz zadań, wyzwań stojących przed trenerami szkolącymi biznes. Dla mnie szczególnie ważna była wiedza dotycząca andropedagogiki. Polecam wszystkim trenerom, którzy chcą uporządkować swoje przekonania - "prawdy i mity" dotyczące tego zawodu w oparciu o rzetelną wiedzę, popartą praktyką i doświadczeniem P. Jacka. Aby rozwiać wątpliwości w 100 % uczciwa firma szkoleniowa - z którą kontakt jest nienaganny, szybki i mega sympatyczny. 



Anna ŻABIŃSKA ,  PRZYSTANEK ZMIANA


Stunning

Najwyższy poziom profesjonalizmu; szkolenie oparte na wiedzy i doświadczeniu; praktyczny aspekt przekazywanych informacji; przystępna i niezwykle interesująca forma; źródło wielkiej inspiracji dla każdego. POLECAM 

Łukasz kożuch


Stunning

Kurs był nie tylko bardzo merytoryczny, ale co najważniejsze bardzo praktyczny! Bardzo się cieszę,że mogłam wziąć w nim udział zdecydowanie polecam każdemu kto chce podszkolić swoje trenerskie umiejętności Dziękuje i POLECAM

olga stępień-rejszel


Stunning

Kurs był nie tylko bardzo merytoryczny, ale co najważniejsze bardzo praktyczny! Bardzo się cieszę,że mogłam wziąć w nim udział zdecydowanie polecam każdemu kto chce podszkolić swoje trenerskie umiejętności Dziękuje i POLECAM

olga stępień-rejszel


Stunning

Doskonałe szkolenie. Mnóstwo wiedzy i materiałów praktycznych do wykorzystania w codziennej pracy. Szkolenie pomogło mi usystematyzować i poukładać swoją w wiedzę w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń. Najlepiej wydana kasa w ciągu ostatniego roku, a sporo jej wydałem.

Paweł Seroczyński 


Stunning

Uporządkowanie, usystematyzowanie wiedzy, którą już miałam; nowa wiedza podana w bardzo czytelny, przystępny sposób; praktyczna i użytkowa wartość przedstawionego materiału; doświadczenie prowadzącego bezcenne.

joanna gromolak


Stunning

Dziękuję serdecznie za kurs, ilość praktyki przekroczyła moje oczekiwania. Polecam serdecznie początkującym w branży ale także osobą, które chcą doszlifować swoje umiejętności trenerskie.

daniel górski


Stunning

Master Teacher to idealny kurs dla osób startujących w zawodzie lub chcących uporządkować swoją wiedzę w tej branży. Po zakończonym szkoleniu czuje się dobrze przygotowany oraz wyposażony w wiele metod i narzędzi które pomogą mi dalej rozwijać się jako trener.

paweł widawski


Ostatnia okazja wziąć do domu na  ten niesamowity pakiet szkoleniowy w najbezpieczniejszej opcji nauki - jako kurs online.

Kurs sprawdzony na rynku przez kilkuset absolwentów od 2016 roku. 

To jest program, który  powstawał przez długoletniego trenera i mentora innych trenerów.

Jacek Wolniewicz 
Autor kursu 

Kiedyś latałem po całej Polsce i szkoliłem stacjonarnie - trenerów, handlowców i menedżerów. Ale rynek się zmienia i w 2016 wszedłem z sukcesem do online.

Dzisiaj uczę właścicieli firm, nauczycieli, coachów, szkoleniowców i ludzi przedsiębiorczych  sprzedawania swojej wiedzy, poprzez dobrze zaprojektowane i poprowadzone szkolenia 

MIAŁEM ZASZCZYT PRACOWAĆ DLATRENERÓW, MENEDŻERÓW I HANDLOWCÓW Z WIELU FIRM
BZWBK -Santander  Bank Polska, Raiffeisen Bank Polska, Millennium TFI Millenium Leasing, Millennium Bank, Krajowy Rejestr Długów – Biuro Informacji Gospodarczej S.A, Kaczmarski Inkasso, 4F, CCC, SAF -Windykacja, Maspex o/Słowacja, Nordea Bank, ZPT Kruszwica, PNB, Paribas, My Network, PSS LUBIN, WSiP, Alior Bank, Balcerzak, Netia, Polskie Banki Spółdzielcze, Cadbury Wedel, CCC, Manpower, Horyzont In, Bahlsen, PSS Zorza, TU Europa, Polbank EFG, Sarantis, EFL, TuiR WARTA ...oraz dla wielu średnich, mniejszych i dopiero startujących przedsiębiorców z całego kraju

Jacek Wolniewicz 

Master Teacher

Mam tutaj dla Ciebie niezbędne i praktyczne narzędzia i zweryfikowaną wiedzę.
 
Nuczę Cię nauczyć, jak zacząć i potem dobrze szkolić.

 Szkoła Trenerów -Master Teacher pełny program
6 modułów

44

Step 1

lekcje wideo

6

Step 1

bloków tematycznych

10

Step 3

godzin merytorycznych nagrań 

MODUŁ 1


Sprawdzone techniki badania i analizy potrzeb szkoleniowych

Podczas Modułu I otrzymasz gotowe rozwiązania i schematy, które pozwolą Ci zrobić szybkie i wiarygodne analizy luk kompetencyjnych i określić potrzeby szkoleniowe

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Jak poprawnie ankietować? ( lekcja zawiera zawiera gotowe formularze)
  • Technika wydobywania prawdy - jak poprawnie prowadzić wywiady ( lekcja zawiera gotowe
  • formularze)
  • Techniki uzupełniające - obserwacja, pomiary dyskretne, testy pre -post
  • Analiza potrzeb szkoleniowych w modelu kompetencyjnym
  • Ustalanie pierwszej struktury szkolenia - cele ogólne i szczegółowe W U Up P
  • Projektowanie szkoleń na celach szczegółowych
  • Przykłady z życia

 

Moduł zawiera 8 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas lekcji 89 minut

Zobacz przykładową lekcję z tego modułu

MODUŁ 2


Uczenie dorosłych. praktyka uczenia aktywizującego przez doświadczanie i autorskie projektowanie szkoleń

Dzięki modułowi II poznajesz i ćwiczysz zasady uczenia osób dorosłych wg model tzw. Cyklu Kolba. Dodatkowo budujesz z moją pomocą swój pierwszy projekt szkolenia na Modelu Celów Kompetencyjnych.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Opis uczenia opartego na doświadczeniu - koncepcja Davida Kolba
  • Cykl Kolba na przykładach szkoleniowych
  • Jak NIE uczyć dorosłych
  • Style uczenia w praktyce szkoleniowej
  • Check lista do planowania szkoleń, która zapobiegnie sytuacjom trudnym
  • 10 żelaznych zasad projektowania szkoleń
  • Skrypt rozpoczynania szkolenia z nieznaną grupą
  • Stosowanie cyklu Kolba do budowania ćwiczeń
  • Cykl Kolba jako pełna struktura szkolenia/warsztatu- jak to zrobić?
  • Wykorzystanie arkusza projektowania szkoleń - case study

 

Moduł zawiera 11 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas lekcji 103 minuty + dodatki w pdf

MODUŁ 3


Psychologia na sali szkoleniowej - Wytyczne do pracy z grupami  szkoleniowymi

Dzięki uczestnictwu w module III poznasz najbardziej istotne mechanizmy psychologiczne, które możesz wykorzystać np. do unikania sytuacji trudnych jak i do wywoływania motywacji uczestników do pracy na zajęciach.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Praktyczne zasady zapobieganie sytuacjom trudnym
  • Mechanizmy powstawania oporu u uczestników
  • Budowanie komfortu psychologicznego w grupie
  • Proces zmiany nawyków
  • Nauka pracy z postawami psychologicznym uczestników
  • Zasady budowania sekwencji ćwiczeń
  • Przekonania i stereotypowe myślenie

 

Moduł  zawiera 7 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas lekcji 117 minut

MODUŁ 4


Trener na "wybiegu" -Prowadzenie grup szkoleniowych Część.1 

Dzięki uczestnictwu w module IV nauczysz się m.in tworzyć własne ćwiczenia na zmianę postawa, dobierać różne techniki do celów W U Up P, budować efektywne sekwencje ćwiczeń zgodnie badaniami naukowymi, a także zasad konstruowania i udzielania informacji zwrotnych

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Dobór i tworzenie ćwiczeń na zmianę postaw
  • Omawianie ćwiczeń - dyskusja zogniskowana
  • Plusy i minusy dyskutowania i metody poprawy tej techniki
  • Burza mózgów po „tunningu”
  • Informacje zwrotne - rodzaje i zasady udzielania
  • Wykorzystanie cyklu Kolba do inicjowania ćwiczeń
  • Ćwiczenia z udzielania informacji zwrotnej w modelu „5 sugestii”

 

Moduł zawiera 6 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas lekcji 97 minut

MODUŁ 5


Trener na "wybiegu" Część 2 - umiejętności osobiste Trenera

Dzięki uczestnictwu w module V dowiesz się i nauczysz  - czym jest prawidłowa komunikacja interpersonalna. Poznasz fakty i mity szkoleniowe o komunikacji niewerbalnej. Dowiesz się jak wykorzystać potężne narzędzie jakim jest storytelling w budowaniu swojej pozycji... i wiele więcej

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Zasady komunikacji interpersonalnej w pracy trenera
  • Fakty i mity o komunikacji niewerbalnej
  • Zasady budowania autentycznego wizerunku przed grupą
  • Właściwe wykorzystanie technik wykładowych i prezentacji (przykłady)
  • Przedstawianie się z wykorzystaniem tzw. "openerów"
  • Komunikacja perswazyjna w pracy trenera - schemat i skrypty
  • Argumenty, czy emocje? Co jest ważniejsze i kiedy w pracy z ludźmi?
  • Opowieści, czyli storytelling w praktyce trenera

 

Moduł 5 zawiera 6 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas lekcji 144 minuty


MODUŁ 6


Ocena i ewaluacja szkoleń

Dzięki uczestnictwu w module VI dowiesz się i nauczysz wykorzystywać powszechnie stosowany model oceny i ewaluacji szkoleń w biznesie - czteroetapowy model Kirkpatricka, a także poznasz zasady tworzenia raportów, które możesz przekazać zleceniodawcy i przy okazji mieć pretekst do prowadzenia dalszych szkoleń.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Tworzenie ankiet po szkoleniach (+ gotowe wzorniki)
  • Tworzenie Raportu po szkoleniu ( + gotowe wzorniki)
  • Narzędzia oceny szkoleń i procesów rozwojowych
  • Model oceny Kirkpatricka
  • Inne wskaźniki - ROI , KPI

 

Moduł zawiera 6 Wideo lekcji + PDF-y do

Czas lekcji 50 minut

Zobacz.  
Master Teacher-a od środka

Wszystkie lekcje wideo i pliki znajdziesz na dedykowanej do e-learningu platformie kursowej. 

Możesz robić notatki, zadawać mi pytania od razu z poziomu lekcji, a także pobierać pliki i korzysytać z dowolnego urządzenia

O efektach programu Master Teacher

Krzysztof Kamiński 

CFO Millenium TFI

„W efekcie realizacji programu , zauważalnie wzrosła jakość prowadzonych szkoleń przez zespół Trenerów Millennium TFI…”

Katarzyna Wielocha

Trener freelancer / przedsiębiorca

Kurs kupiłam intuicyjnie, nie znałam Jacka, wpadło mi w ręce jakieś bezpłatne, krótkie wideo i od razu do mnie przemówił. W kursie pokazany jest cały warsztat pracy trenera - wszytko. Cała wiedza, i różne smaczki wynikające z doświadczenia pracy z ludźmi. Jacek robi to doskonale, zawsze uchwycone sedno i rozłożone na czynniki pierwsze.

Artur Loewe

Szkoła trenerów Master Teacher pomogła mi usystematyzować wiedzę oraz pokazała jak powinno się projektować profesjonalne szkolenia " szyte na miarę ". Polecam każdej osobie która poważnie myśli o rozpoczęciu kariery jako trener, ale również managerom i właścicielom firm którzy sami szkoła swoich pracowników

Tomasz Sosnowski

 Polecam kurs Master Teacher wszystkim, którzy chcą rozpocząć przygodę trenerską, dużo informacji podanych bezpośrednio bez tzw. owijania w papierek, informacji które pochodzą od profesjonalisty i praktyka.

Anna Papiernik

"Chcesz być trenerem? A może już jesteś i chcesz się rozwijać w swojej profesji? W szkoleniu Jacka znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć. Znajdziesz wszystko, co musisz umieć. I do tego solidna dawna motywacji, by tego samego dnia zacząć to stosować. Polecam!

Anna Maslej

Jestem bardzo zadowolona z podjęcia nauki w Akademii trenera online - Master Teacher. Wiedza przekazywana jak dla mnie -nowicjusza w tej branży w bardzo zrozumiały, dokładny sposób. Każdy moduł zaprojektowany tak, by słuchacza nie zmęczyć lecz zainteresować kolejnym. W moim przypadku - aż czekałam z ciekawością na otwarcie kolejnej lekcji. Tu warto się uczyć:)

Małgorzata Zmysłowska

Szkolenie na bardzo wysokim poziomie, merytorycznie rewelacyjnie przygotowane a możliwość nauki w dowolnym czasie i miejscu nie ogranicza naszych codziennych obowiązków. Kompleksowe podejście sprawiło, że uczymy się tylko tego co nam jest naprawdę bardzo potrzebne. Osobiście nauczyłam się więcej w kilka tygodni niż na dwóch latach studiów.

Łukasz Wrona

Łukasz Wrona Dyrektor Departamentu IT KRD BIG S.A

"Jacek Wolniewicz, jako trener oraz coach wniósł do KRD BIG SA jakościową zmianę w zakresie efektywnego coachingu, zarówno pracowników, jak i osób na stanowiskach menadżerskich.

Tomasz Gworys 

Trener w zakresie szkoleń dla telecom-ów/ Przedsiębiorca

„Muszę się pochwalić. Dostałem w Orange certyfikację na poziomie B, więc drugą w hierarchii ważności. Jeszcze raz dzięki za przekazaną wiedzę na szkoleniu – przydała się…”

DODATEK 

 Master Teacher
ADVANCED

16

Step 1

lekcji wideo

5

Step 1

bloków tematycznych

Czego się nauczysz dodatkowo w programie Advanced

To bardzo mocny i unikatowy program poszerzający. Takie techniki, jak praca z postawami psychologicznymi uczestników szkoleń i skuteczne wdrażanie nowej wiedzy i umiejętności, czy inspirowanie do zmian, to największe wyzwania dla trenera.

Między innymi o tym , jakimi sprytnymi metodami to robić, żeby nie popaść przy okazji w sytuację trudną uczę w programie Advanced

16 LEKCJI  (rozwiń, żeby zobaczyć)

16LEKCJI pełnych przykładów i gotowych technik i ćwiczeń. 

Od pracy na postawach uczestników przez zasady wykorzystania metafor i analogii do technik pracy na błędach.

Zawartość  lekcji:

  1. Technika "przeżywki" do pracy na postawach- część 1
  2. Technika "przeżywki" do pracy na postawach- część 2
  3. Technika "przeżywki" do pracy na postawach- część 3
  4. Zrób sobie własną typologię ( klientów, uczestników, pracowników, menedżerów...) część 1
  5. Zrób sobie własną typologię ( klientów, uczestników, pracowników, menedżerów...) część 2
  6. Zrób sobie własną typologię ( klientów, uczestników, pracowników, menedżerów...) część 3
  7. Styl coachingowy na szkoleniach część 1
  8. Styl coachingowy na szkoleniach część 2
  9. Zaawansowana praca z automotywacją
  10. Replikacja eksperymentów jako ćwiczenia
  11. Technika pytań paradoksalnych
  12. Metafory i analogie w szkoleniach część 1
  13. Metafory i analogie w szkoleniach część 2
  14. Uczenie się na błędach cześć.1
  15. Uczenie się na błędach cześć.2
  16. Uczenie się na błędach cześć.3

Szkolenie zawiera mnóstwo przykładów z codziennej praktyki i ćwiczenia do wykonania.

Maciej Zawieja

trener, mediator, promotor zmiany

Cały kurs zaskoczył mnie bardzo pozytywnie swoją obszernością, a dokładniej mówiąc merytoryczną zawartością. Bardzo ważne i pomocne są wszelkie materiały dodatkowe, które można pobrać przy danej lekcji i zaadaptować na swoje potrzeby. Fajnie, że kurs nie jest jedynie szkoleniem technicznym pod tytułem „jak przygotować szkolenie w 10 krokach”, ale zawiera też dodatki dotyczące specyfiki pracy z ludźmi na sali szkoleniowej. Szczególnie ważne dla mnie są dodatki „sytuacje trudne” i cały moduł Advance.  Przede mną jeszcze Akademia kursów online, którą zostawiłem na deser. (Lipiec 2020)

Częste pytania:

Czy kurs Master Teacher jest dla początkujących?

Step 1

Master Teacher z założenia jest dedykowany dla osób, które dopiero zaczynają lub chcą zacząć szkolić. Osoby z doświadczeniem znajdą tutaj też sporo inspiracji.

Czy po skończeniu e-kursu będę mógł wejść bez problemu na salę szkoleniową?

Step 2

To dobre pytanie. Program Master Teacher-a opiera się na realnym programie mojej szkoły trenerów prowadzonym wcześniej stacjonarnie, dlatego zawiera te elementy, które odpowiadają zarówno za przygotowanie do szkolenia jak i pokazujące, co po kolei powinien zrobić trener wchodząc na salę szkoleniową. Od sekwencji rozpoczynania zajęć, poprzez inicjowanie pracy ćwiczeniowej, wykorzystania najlepszych w danym momencie technik uczenia, omawianie i wdrażanie nowej wiedzy w życie. To najważniejsze składowe procesu prowadzenia zajęć.

Jak otrzymać Certyfikat i czy jest on jest dodatkowo płatny?

Step 2

Nie. Po 6 module, każdy uczestnik może przystąpić do testu wiedzy online. W tym celu należy wysłać do mnie mail z prośba o udostępnienie testu. Zaliczenie  uprawnia do otrzymania Certyfikatu Trenera Master Teacher poświadczanego przeze mnie. 

Czy otrzymam zaświadczenie (bez certyfiktu) o ukończeniu kursu Master Teacher?

Step 2

Tak. Takie zaświadczenia są wysyłane w formie pdf na mailowy wniosek kursanta. Nie wysyłamy automatycznie. 

Jak wygląda Twoje dodatkowe wsparcie podczas e-kursu?

Step 2

To częste pytanie. Formuły pomocy są zależne od opcji, które zawsze opisuję w danej ofercie. Tutaj w każdej chwili możesz do mnie napisać, jeżeli tylko masz jakiekolwiek pytania związane z materiałem kursowym. Jeżeli chcesz pracować bardziej indywidualnie, to skorzystaj z opcji szkolenia 1:1 – skontaktuj się ze mną na jacek@jacekwolniewicz.pl

Czy mogę pobierać materiały na swój komputer dysk? 

Step 2

Tak. Nie ma z tym żadnego problemu. Jednak uszanuj moją pracę i prawa autorskie i nie rozpowszechniaj ich dalej.

Czy materiał szkoleniowy otrzymam od razu w całości?

Step 2

Master Teacher, to 6 modułów i 50 lekcji, o różnym stopniu skomplikowania + materiały dodatkowe (np.Webinary). Jest to około 10 godzin lekcji + ew.  zapisy z webinarów. Lekcje są uwalniane co 5-7- dni. Dla lepszego i szybszego zrozumienia treści potrzebna jest chronologia poznawania materiałów ( podobnie jak w stacjonarnych szkołach trenerów). Potem wszystkie moduły są dostępne jednocześnie przez rok. Zawsze możesz iść swoim tempem , chociaż rekomenduję poświęcić ok 45- 60 minut dziennie. Lekcje w bonusach z reguły mają dostęp od razu do całości.

Na czym polega gwarancja zwrotu pieniędzy

Step 2

Jeżeli w trakcie uznasz, że ta wiedza do niczego Ci się nie przyda lub jest bezwartościowa – ciągu 14 dniu od daty zapłacenia za kurs i otrzymania dostępu do platformy z kursem możesz zrezygnować z zakupu pisząc do mnie maila z rezygnacją. Zwracam pieniądze bez zbędnego tłumaczenia. Nie robię tego jednak przy zakupie na fakturę VAT dla działalności gospodarczej i płatnościach ratalnych. Weź to proszę pod uwagę. Więcej znajdziesz w Regulaminie Zakupów.( linki w stopce stron)

Gdzie są umieszczone materiały kursowe?

Step 2

Wszystkie materiały kursu Master Teacher są umieszczone na specjalnej platformie kursowej do której otrzymasz indywidualny login i hasło dostępu od razu po zamówieniu kursu. Platforma obsługuje również bieżący kontakt pomiędzy kursantami i mną jako nauczycielem i mentorem

Dlaczego szkolenie jest niedostępne?

Step 2

Program Master Teacher idzie po 4 latach do... kapitalnego remontu. Będziemy odświeżać treści i nagrania.  W tej wersji znika z rynku z końcem 2020. Black Friday jest pretekstem do rozpoczecia wyprzedaży tych pakietów.

O autorze szkoleń i prowadzącym 

Kiedyś latałem po całej Polsce i szkoliłem stacjonarnie - trenerów, handlowców i menedżerów. Ale rynek się zmienia i wszedłem z sukcesem do online.

Dzisiaj uczę właścicieli firm, nauczycieli, coachów, szkoleniowców i ludzi przedsiębiorczych  sprzedawania swojej wiedzy, poprzez dobrze zaprojektowane i poprowadzone szkolenia 

MIAŁEM ZASZCZYT PRACOWAĆ DLATRENERÓW, MENEDŻERÓW I HANDLOWCÓW Z WIELU FIRM
BZWBK -Santander  Bank Polska, Raiffeisen Bank Polska, Millennium TFI Millenium Leasing, Millennium Bank, Krajowy Rejestr Długów – Biuro Informacji Gospodarczej S.A, Kaczmarski Inkasso, 4F, CCC, SAF -Windykacja, Maspex o/Słowacja, Nordea Bank, ZPT Kruszwica, PNB, Paribas, My Network, PSS LUBIN, WSiP, Alior Bank, Balcerzak, Netia, Polskie Banki Spółdzielcze, Cadbury Wedel, CCC, Manpower, Horyzont In, Bahlsen, PSS Zorza, TU Europa, Polbank EFG, Sarantis, EFL, TuiR WARTA ...oraz dla wielu średnich, mniejszych i dopiero startujących przedsiębiorców z całego kraju

Jacek Wolniewicz 

Master Teacher

Jeżeli masz pytania w sprawie Master Teacher-a i tej oferty napisz do mnie na:

jacek.wolniewicz@akademiatrenera.online

© 2016-2019 akademiatrenera.online |© jacekwolniewicz.pl |kursyonline.guru | ©Master Teacher - Jacek Wolniewicz |52-122 Wrocław Aleja Róż 10/2 | NIP 8942442179

 All Rights Reserved· Polityka Prywatności · Regulamin zakupów