tutaj zaczynaja się trenerskie kariery 

E- Szkoła Trenerów Biznesu Master Teacher

Ten program jest pozytywnie zaopiniowany przez  Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu.

Witaj.
Jeżeli jesteś tutaj, to oznacza, że interesujesz się rozwojem swoich kompetencji trenerskich.

Być może także i Tobie pandemia pokrzyżowała plany uczenia się stacjonarnie i szukasz innych opcji.

A to oznacza, że jesteś w dobrym miejscu. 

Skorzystaj - z najlepszej w czasach COVID-19 opcji - nauki online w mojej szkole trenerów.

Uczysz się pod okiem doświadczonego trenera i mentora, który od lat szkoli online.

Będziesz mieć do dyspozycji  program szkolenia, który jest sprawdzony na rynku przez kilkuset absolwentów, To nie jest program, który  postawał teraz, na szybko,  kolanie i przez osoby bez doświadczenia w online. 

Szkoła Trenerów - Master Teacher, to specjalny pakiet kilku  uzupełniających się kursów online, które możesz mieć już za chwilę.

Kursy Master Teacher wyposażają uczestników w kompletną wiedzę i umiejętności. 

Od poziomu basic, potrzebnego do rozpoczęcia skutecznej pracy szkoleniowej, przez lekcje z programu advanced i dodatki o sytuacjach trudnych i pracy z narzędziami coachingowymi, aż do bardzo praktycznego kursu o szkoleniach online. 

Każdy absolwent Master Teacher-a  po opcjonalnego zaliczeniu testu online otrzymuje Certyfikat ukończenia Szkoły Trenerów Biznesu Master Teacher

Mam tutaj dla Ciebie wszystkie narzędzia, żebyś mógł/mogła nauczyć się, jak  szkolić, ale też lepiej zarabiać offline i online

 Master Teacher pełny program
 6 modułów

44

Step 1

lekcje wideo

6

Step 1

bloków tematycznych

10

Step 3

godzin merytorycznych nagrań 

MODUŁ 1


Sprawdzone techniki badania i analizy potrzeb szkoleniowych

Podczas Modułu I otrzymasz gotowe rozwiązania i schematy, które pozwolą Ci zrobić szybkie i wiarygodne analizy luk kompetencyjnych i określić potrzeby szkoleniowe

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Jak poprawnie ankietować? ( lekcja zawiera zawiera gotowe formularze)
  • Technika wydobywania prawdy - jak poprawnie prowadzić wywiady ( lekcja zawiera gotowe
  • formularze)
  • Techniki uzupełniające - obserwacja, pomiary dyskretne, testy pre -post
  • Analiza potrzeb szkoleniowych w modelu kompetencyjnym
  • Ustalanie pierwszej struktury szkolenia - cele ogólne i szczegółowe W U Up P
  • Projektowanie szkoleń na celach szczegółowych
  • Przykłady z życia

 

Moduł zawiera 8 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas lekcji 89 minut

Zobacz przykładową lekcję z tego modułu

MODUŁ 2


Uczenie dorosłych. praktyka uczenia aktywizującego przez doświadczanie i autorskie projektowanie szkoleń

Dzięki modułowi II poznajesz i ćwiczysz zasady uczenia osób dorosłych wg model tzw. Cyklu Kolba. Dodatkowo budujesz z moją pomocą swój pierwszy projekt szkolenia na Modelu Celów Kompetencyjnych.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Opis uczenia opartego na doświadczeniu - koncepcja Davida Kolba
  • Cykl Kolba na przykładach szkoleniowych
  • Jak NIE uczyć dorosłych
  • Style uczenia w praktyce szkoleniowej
  • Check lista do planowania szkoleń, która zapobiegnie sytuacjom trudnym
  • 10 żelaznych zasad projektowania szkoleń
  • Skrypt rozpoczynania szkolenia z nieznaną grupą
  • Stosowanie cyklu Kolba do budowania ćwiczeń
  • Cykl Kolba jako pełna struktura szkolenia/warsztatu- jak to zrobić?
  • Wykorzystanie arkusza projektowania szkoleń - case study

 

Moduł zawiera 11 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas lekcji 103 minuty + dodatki w pdf

MODUŁ 3


Psychologia na sali szkoleniowej - Wytyczne do pracy z grupami  szkoleniowymi

Dzięki uczestnictwu w module III poznasz najbardziej istotne mechanizmy psychologiczne, które możesz wykorzystać np. do unikania sytuacji trudnych jak i do wywoływania motywacji uczestników do pracy na zajęciach.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Praktyczne zasady zapobieganie sytuacjom trudnym
  • Mechanizmy powstawania oporu u uczestników
  • Budowanie komfortu psychologicznego w grupie
  • Proces zmiany nawyków
  • Nauka pracy z postawami psychologicznym uczestników
  • Zasady budowania sekwencji ćwiczeń
  • Przekonania i stereotypowe myślenie

 

Moduł  zawiera 7 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas lekcji 117 minut

MODUŁ 4


Trener na "wybiegu" -Prowadzenie grup szkoleniowych Część.1 

Dzięki uczestnictwu w module IV nauczysz się m.in tworzyć własne ćwiczenia na zmianę postawa, dobierać różne techniki do celów W U Up P, budować efektywne sekwencje ćwiczeń zgodnie badaniami naukowymi, a także zasad konstruowania i udzielania informacji zwrotnych

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Dobór i tworzenie ćwiczeń na zmianę postaw
  • Omawianie ćwiczeń - dyskusja zogniskowana
  • Plusy i minusy dyskutowania i metody poprawy tej techniki
  • Burza mózgów po „tunningu”
  • Informacje zwrotne - rodzaje i zasady udzielania
  • Wykorzystanie cyklu Kolba do inicjowania ćwiczeń
  • Ćwiczenia z udzielania informacji zwrotnej w modelu „5 sugestii”

 

Moduł zawiera 6 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas lekcji 97 minut

MODUŁ 5


Trener na "wybiegu" Część 2 - umiejętności osobiste Trenera

Dzięki uczestnictwu w module V dowiesz się i nauczysz  - czym jest prawidłowa komunikacja interpersonalna. Poznasz fakty i mity szkoleniowe o komunikacji niewerbalnej. Dowiesz się jak wykorzystać potężne narzędzie jakim jest storytelling w budowaniu swojej pozycji... i wiele więcej

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Zasady komunikacji interpersonalnej w pracy trenera
  • Fakty i mity o komunikacji niewerbalnej
  • Zasady budowania autentycznego wizerunku przed grupą
  • Właściwe wykorzystanie technik wykładowych i prezentacji (przykłady)
  • Przedstawianie się z wykorzystaniem tzw. "openerów"
  • Komunikacja perswazyjna w pracy trenera - schemat i skrypty
  • Argumenty, czy emocje? Co jest ważniejsze i kiedy w pracy z ludźmi?
  • Opowieści, czyli storytelling w praktyce trenera

 

Moduł 5 zawiera 6 Wideo lekcji + PDF-y do pobrania

Czas lekcji 144 minuty


MODUŁ 6


Ocena i ewaluacja szkoleń

Dzięki uczestnictwu w module VI dowiesz się i nauczysz wykorzystywać powszechnie stosowany model oceny i ewaluacji szkoleń w biznesie - czteroetapowy model Kirkpatricka, a także poznasz zasady tworzenia raportów, które możesz przekazać zleceniodawcy i przy okazji mieć pretekst do prowadzenia dalszych szkoleń.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Tworzenie ankiet po szkoleniach (+ gotowe wzorniki)
  • Tworzenie Raportu po szkoleniu ( + gotowe wzorniki)
  • Narzędzia oceny szkoleń i procesów rozwojowych
  • Model oceny Kirkpatricka
  • Inne wskaźniki - ROI , KPI

 

Moduł zawiera 6 Wideo lekcji + PDF-y do

Czas lekcji 50 minut

Zobacz.  
Master Teacher-a od środka

Wszystkie lekcje wideo i pliki znajdziesz na dedykowanej do e-learningu platformie kursowej. 

Możesz robić notatki, zadawać mi pytania od razu z poziomu lekcji, a także pobierać pliki i korzysytać z dowolnego urządzenia

O efektach programu Master Teacher

Krzysztof Kamiński 

CFO Millenium TFI

„W efekcie realizacji programu , zauważalnie wzrosła jakość prowadzonych szkoleń przez zespół Trenerów Millennium TFI…”

Katarzyna Wielocha

Trener freelancer / przedsiębiorca

Kurs kupiłam intuicyjnie, nie znałam Jacka, wpadło mi w ręce jakieś bezpłatne, krótkie wideo i od razu do mnie przemówił. W kursie pokazany jest cały warsztat pracy trenera - wszytko. Cała wiedza, i różne smaczki wynikające z doświadczenia pracy z ludźmi. Jacek robi to doskonale, zawsze uchwycone sedno i rozłożone na czynniki pierwsze.

Artur Loewe

Szkoła trenerów Master Teacher pomogła mi usystematyzować wiedzę oraz pokazała jak powinno się projektować profesjonalne szkolenia " szyte na miarę ". Polecam każdej osobie która poważnie myśli o rozpoczęciu kariery jako trener, ale również managerom i właścicielom firm którzy sami szkoła swoich pracowników

Tomasz Sosnowski

 Polecam kurs Master Teacher wszystkim, którzy chcą rozpocząć przygodę trenerską, dużo informacji podanych bezpośrednio bez tzw. owijania w papierek, informacji które pochodzą od profesjonalisty i praktyka.

Anna Papiernik

"Chcesz być trenerem? A może już jesteś i chcesz się rozwijać w swojej profesji? W szkoleniu Jacka znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć. Znajdziesz wszystko, co musisz umieć. I do tego solidna dawna motywacji, by tego samego dnia zacząć to stosować. Polecam!

Anna Maslej

Jestem bardzo zadowolona z podjęcia nauki w Akademii trenera online - Master Teacher. Wiedza przekazywana jak dla mnie -nowicjusza w tej branży w bardzo zrozumiały, dokładny sposób. Każdy moduł zaprojektowany tak, by słuchacza nie zmęczyć lecz zainteresować kolejnym. W moim przypadku - aż czekałam z ciekawością na otwarcie kolejnej lekcji. Tu warto się uczyć:)

Małgorzata Zmysłowska

Szkolenie na bardzo wysokim poziomie, merytorycznie rewelacyjnie przygotowane a możliwość nauki w dowolnym czasie i miejscu nie ogranicza naszych codziennych obowiązków. Kompleksowe podejście sprawiło, że uczymy się tylko tego co nam jest naprawdę bardzo potrzebne. Osobiście nauczyłam się więcej w kilka tygodni niż na dwóch latach studiów.

Łukasz Wrona

Łukasz Wrona Dyrektor Departamentu IT KRD BIG S.A

"Jacek Wolniewicz, jako trener oraz coach wniósł do KRD BIG SA jakościową zmianę w zakresie efektywnego coachingu, zarówno pracowników, jak i osób na stanowiskach menadżerskich.

Tomasz Gworys 

Trener w zakresie szkoleń dla telecom-ów/ Przedsiębiorca

„Muszę się pochwalić. Dostałem w Orange certyfikację na poziomie B, więc drugą w hierarchii ważności. Jeszcze raz dzięki za przekazaną wiedzę na szkoleniu – przydała się…”

 TO NIE WSZYTKO!

TERAZ, NA CZAS PANDEMII SPECJALNE DODATKI POSZERZAJĄCE KOMPETENCJE TRENERÓW FREELANCERÓW DO PRACY NA SALI I DO PRACY ONLINE...

DODATEK NR 1

 Master Teacher
ADVANCED

16

Step 1

lekcji wideo

5

Step 1

bloków tematycznych

Czego się nauczysz dodatkowo w programie Advanced

To bardzo mocny i unikatowy program poszerzający. Takie techniki, jak praca z postawami psychologicznymi uczestników szkoleń i skuteczne wdrażanie nowej wiedzy i umiejętności, czy inspirowanie do zmian, to największe wyzwania dla trenera.

Między innymi o tym , jakimi sprytnymi metodami to robić, żeby nie popaść przy okazji w sytuację trudną uczę w programie Advanced

16 LEKCJI  (rozwiń, żeby zobaczyć)

16LEKCJI pełnych przykładów i gotowych technik i ćwiczeń. 

Od pracy na postawach uczestników przez zasady wykorzystania metafor i analogii do technik pracy na błędach.

Zawartość  lekcji:

  1. Technika "przeżywki" do pracy na postawach- część 1
  2. Technika "przeżywki" do pracy na postawach- część 2
  3. Technika "przeżywki" do pracy na postawach- część 3
  4. Zrób sobie własną typologię ( klientów, uczestników, pracowników, menedżerów...) część 1
  5. Zrób sobie własną typologię ( klientów, uczestników, pracowników, menedżerów...) część 2
  6. Zrób sobie własną typologię ( klientów, uczestników, pracowników, menedżerów...) część 3
  7. Styl coachingowy na szkoleniach część 1
  8. Styl coachingowy na szkoleniach część 2
  9. Zaawansowana praca z automotywacją
  10. Replikacja eksperymentów jako ćwiczenia
  11. Technika pytań paradoksalnych
  12. Metafory i analogie w szkoleniach część 1
  13. Metafory i analogie w szkoleniach część 2
  14. Uczenie się na błędach cześć.1
  15. Uczenie się na błędach cześć.2
  16. Uczenie się na błędach cześć.3

Szkolenie zawiera mnóstwo przykładów z codziennej praktyki i ćwiczenia do wykonania.

DODATEK NR 2

Master Teacher ONLINE- CZYLI JAK TWORZYĆ PŁATNE SZKOLENIA I KURSY ONLINE
Akademia Kursów Online

44

Step 1

lekcje wideo

15

Step 1

zapisów ze specjalnych webinarów

9

Step 1

wideo tutoriali o technice w online

Czego się nauczysz dodatkowo w Akademii Kursów Online?

To kompletny przewodnik katergorii "krok po kroku" o tym, jak możesz na bazie własnej wiedzy i doświadczeń , które już masz stworzyć dodatkowe wysoko marżowe szkolenia i kursy online. 
To nieprawdopodobnie dochodowa i pewna "druga noga" dla wielu szkoleniowców offline-owych.

Program obejmuje opis i schematy działań od momentu zweryfikowania jakości pomysłu na własny pierwszy kurs/szkolenie online - do momentu zorganizowania udanej kampanii promocynej.


Z tych materiałów dowiesz się też, dlaczego warto zainteresować się obecnością w świecie uczenia online, jak przenosić szkolenia z sali do Internetu nawet gdy zapomnimy o COVID-19.


To dokładny instruktaż przygotowany specjalnie dla osób bez żadnego doświadczenia z produktami i usługami online. Dzisiaj już żaden trener "salowy nie może tego kanału pomijać.

Od lockdown-u w marcu 2020 ten program naprawdę uratował przed bankructwem już kilkudziesięciu trenerów i coachów żyjących do tej pory tylko z zajęć "salowych". 

Zobacz - 44 lekcje : (rozwiń)

1.   Edukacja vs. Informacja
2.    Mity o e-learningu
3.    Podstawy sprzedawania w sieci
4.    Personal branding
5.    Twoja marka w sieci
6.    Strategia Fake door
7.    Strategia „Ask”
8.    Strategia „joint venture”
9.    Czy zakładać firmę?
10.  Sześć strategii pracy z kursantami
11.  Oryginalne pomysły na kursy
12.  Skąd brać pomysły na kursy?
13.  Za co zapłacą kursanci?
14.  Jak odpytać rynek- praca z ankietami
15.  Jak szybko i za darmo zrobić dobrą ankietę?
16.  Jak sprawdzić zainteresowanie swoją tematyką?
17.  Planer Słów Kluczowych Google- instrukcja
18.  Źródła pozyskiwania klientów
19.  Portret Twojego klienta – Persona
20.  Jak mówić o własnym kursie do klientów?
21.  Kiedy kupią Twój kurs? Co jest ważne?
22.  Jak dać się polubić w procesie sprzedaży?
23.  Budowanie zainteresowania kursem -Technika nr1
24.  Budowanie zainteresowania kursem -Technika nr2
25.  Budowanie zainteresowania kursem -Technika nr3
26.  Budowanie zainteresowania kursem -Technika nr4
27.  Schemat akcji promocyjnej i treści do mailingów
28.  Cel kursu = transformacja klienta. Jak to zrobić?
29.  Czym jest kompetencja i dlaczego warto to wiedzieć?
30.  Jak dobrać treści w kursie?
31.  Style nauczania, które możesz wykorzystać
32.  Ile i jakiej treści dać w kursie?
33.  Live, czy Webinar? Co wybrać?
34.  Techniczne „must have” do live’ów i webinarów
35.  Webinarowa matematyka
36.  Jak zapewnić sobie wysoką frekwencję na webianarze?
37.  Dziewięć technik aktywizujących widzów
38.  Jak napisać dobry scenariusz do webinarów
39.  Landing Page’s
40.  Cechy dobrego Landing Page
41.  Jak projektować stronę typu Landing Page?
42.  Komunikat reklamowy – schemat AIDA
43.  Narzędzia do łatwego projektowania Landing Page
44.  Wzór Landing Page o konwersji ponad 65%

Zobacz -15 zapisów wideo z webinarów step by step: (rozwiń)

1.    Social media, a kursy online
2.    Jak sprawdzić zainteresowania kursem?
3.    Jak napisać nagłówek reklamujący kurs?
4.    3 techniki pozyskania kursantów
5.    Wstęp do projektowania treści
6.    Uczenie dorosłych -wytyczne
7.    Uczenie pamięciowe - wytyczne
8.    Perswazja i spójna ekspresja
9.    Dziewięć technik aktywizujących podczas live’ów
10.  Wszystko o Landing Page
11.  Ustawianie list mailingowych
12.  Lejki promocyjne i sprzedażowe
13.  Strony sprzedażowe – ustawianie
14.  Jak wykorzystać siłę webinarów?
15.  Konfiguracja platformy kursowej WebToLearn

Zobacz -9 tutoriali o doborze i obsłudze sprzętu i oprogramowania startu w online ( rozwiń) 

  1. Nagrywanie i montaż wideo na Screencast-O-Matic
  2. System mailingowy – jak zacząć?
  3. Tworzenie list dla subskrybentów cz.1
  4. Tworzenie list dla subskrybentów cz.2
  5. Podpinanie list do stron zapisów (landing page)
  6. „Freebee”- Jak dostarczać e-booki, wideo, audio po zapisie na listy
  7. Sekwencja sprzedażowa po webinarze
  8. Gotowy lejek sprzedażowy po webinarze
  9. Gotowa sekwencja mailingowa budująca zainteresowanie kursem

Maciej Zawieja

trener, mediator, promotor zmiany

Cały kurs zaskoczył mnie bardzo pozytywnie swoją obszernością, a dokładniej mówiąc merytoryczną zawartością. Bardzo ważne i pomocne są wszelkie materiały dodatkowe, które można pobrać przy danej lekcji i zaadaptować na swoje potrzeby. Fajnie, że kurs nie jest jedynie szkoleniem technicznym pod tytułem „jak przygotować szkolenie w 10 krokach”, ale zawiera też dodatki dotyczące specyfiki pracy z ludźmi na sali szkoleniowej. Szczególnie ważne dla mnie są dodatki „sytuacje trudne” i cały moduł Advance.  Przede mną jeszcze Akademia kursów online, którą zostawiłem na deser. (Lipiec 2020)

Podsumuję

Oto oferta specjalna, którą mam dla Ciebie

44 lekcji wideo z zadaniami w sześciu modułach. 

Dedykowany dla osób zaczynających lub potrzebujących uporządkować sobie metody i techniki szkoleniowe 

Dostęp do lekcji - natychmiastowy z uwagą, że kolejne moduły są uwalnianie do nauki co 5-7 dni 

Certyfikat - TAK - po zdanym teście online. Dostęp do testu na wniosek mailowy kursanta.

Czas dostępu do platformy kursowej z lekcjami - gwarantowane 2 lata

16 lekcji wideo z zadaniami w 5 blokach tematycznych. 

Dedykowany, jako poszerzenie kompetencji pracy z grupami dla osób znających zagadnienia z Master Teacher-a podstawowego. Zawiera bardziej zaawansowane techniki i metody, które dają przewagę nad innymi trenerami.

Dostęp do lekcji - natychmiastowy  

Czas dostępu do platformy kursowej z lekcjami - gwarantowane 2 lata

3. Dodatek. Master Teacher Online - Akademia Kursów Online

Program obejmuje opis i schematy działań od momentu zweryfikowania jakości pomysłu na własny pierwszy kurs/szkolenie online - do momentu zorganizowania udanej kampanii promocyjnej.

Z tego dodatku nauczysz się  jak przenosić szkolenia z sali do Internetu i tworzyć z nich wysokomarżowe i dochodowe produkty edukacyjne

Dostęp - natychmiastowy 

Czas dostępu do platformy kursowej z lekcjami - gwarantowane 2 lata

BONUS 1 

1. E-szkolenie "Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi na sali szkoleniowej" 

Program obejmuje opis i rekomendowane schematy działań trenera w różnych sytuacjach na sali. Od zwykłego braku zaangażowania uczestników do konfliktowania grupy i podważania kompetencji trenera. 

12 technik opisanych w formule gotowych skryptów i dialogów


Dostęp - natychmiastowy 

Czas dostępu do platformy kursowej z lekcjami - gwarantowane 2 lata

BONUS 2 

1. E-szkolenie "Trener i Coach sprzedaży" 

Program obejmuje rozszerzenie zagadnień na obszar specyfiki szkoleń z zespołami sprzedażowymi. 

Poznasz też zasady pracy z małymi grupami i 1:1 wykorzystując narzędzia coachingu kompetencyjnego. 

Program pracy nad automotywacją uczestników i wiele więcej


Dostęp - natychmiastowy 

Czas dostępu do platformy kursowej z lekcjami - gwarantowane 2 lata

BONUS 3 

3. MasterClass Online - Ostatnie szkolenie narzędziowe z budowania i sprzedaży edukacyjnych produktów online 

Program obejmuje dziewięć zapisów instruktażowych wideo ( ok 2 godzin każdy) w których uczyliśmy się na żywo ustawiać strategię sprzedaży pierwszych komercyjnych kursów online 


Dostęp - natychmiastowy 

Czas dostępu do platformy kursowej z lekcjami MasterClass Online - 12 miesięcy

Ile kosztowałyby te szkolenia poza pakietem, który mam dla Ciebie teraz do końca września? 

1. Master Teacher Szkoła Trenerów 1999 zł

2. Master Teacher Advanced 699 zł 

3. Akademia Kursów Online 1699 zł 

4. Sytuacje trudne 499 zł 

5.Trener i Coach Sprzedaży 699 zł

7. MasterClass Online 1297 zł 

Razem

6892 zł

teraz w specjalnej ofercie do 30 września

2500 zł z VAT

JAK WYKUPIĆ DOSTĘP DO SZKOŁY TRENERÓW MASTER TEACHER W OFERCIE DO KOŃCA WRZEŚNIA?

Oto dodatkowe oszczędności z nauki w wersji online 

Nie ma  wyjazdów. 

Nie ma obaw o bezpieczeństwo. 

Nie ma hotelu

Nie ma kosztów wyżywienia. 

Wystarczy Ci laptop, smartfon i Internet.

Gwarancja zwrotu pieniędzy

Wiem jaką wartość merytoryczną mają moje materiały, ale jeżeli nie jesteś pewny/na, że warto skorzystać z Master Teacher-a- daję Ci możliwość wycofania się z kursu w ciągu 14 dni. Musisz mi tylko pokazać wykonane zadania i wykazać, że moje materiały w żaden sposób nie pomogą Ci w twojej pracy szkoleniowej. Wystarczy napisać do mnie mail. 

Proven

Dzień dobry,
Zakupiłam kurs Master Teacher, jestem już po kilku dniach pracy z materiałami i jestem bardzo zadowolona!  Ogromne dzięki!! Jestem pod ogromnym wrażeniem jak bogate merytorycznie są te lekcje. Jestem bardzo zadowolona z wykupienia tego kursu. Wielki szacunek za wiedzę i świetny, lekki sposób jej przekazywania. Nie czuję, że się uczę i jak widać chcę więcej!

Beata makowska


Immaculate

Na szkolenie Master Teacher zapisałam się w momencie kiedy poszukiwałam swojej drogi zawodowej. Zachęcił mnie program szkolenia oraz osoba Jacka, którą znałam z webinarów. Dużą rolę odgrywały także dodatki do kursu - czyli, np. szkolenie Trener i Coach sprzedaży. Na dzień dzisiejszy nie pracuję w zawodzie trenera, ale mimo wszystko szkolenie uważam za przydatne, zawierające ogrom wiedzy merytorycznej, którą wykorzystuje w pracy. Ogólnie polecam:)

Magdalena Szklarz


Stunning

Praktyczna wiedza i doświadczenie podane w przystępny sposób to prosty opis Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza. Polecam ją nie tylko nowym adeptom ścieżki trenerskiej. Starzy "wyjadacze" z pewnością znajdą tu wiele dla siebie. Poczynając od odświeżenia zapomnianych technik, a kończąc na nowych sposobach podejścia do czekających wyzwań. Niestety, żeby poczuć tę moc trzeba chcieć się rozwijać- leniuszkom i wszystkowiedzącym odradzam  Podsumowując, oferta Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza jest zdecydowanie godna uwagi i warta każdej złotówki.

Marcin błąd


Stunning

Trener i Coach Sprzedaży dał mi pełniejszą perspektywę procesu grupowego na sali szkoleniowej oraz zadań, wyzwań stojących przed trenerami szkolącymi biznes. Dla mnie szczególnie ważna była wiedza dotycząca andropedagogiki. Polecam wszystkim trenerom, którzy chcą uporządkować swoje przekonania - "prawdy i mity" dotyczące tego zawodu w oparciu o rzetelną wiedzę, popartą praktyką i doświadczeniem P. Jacka. Aby rozwiać wątpliwości w 100 % uczciwa firma szkoleniowa - z którą kontakt jest nienaganny, szybki i mega sympatyczny. 



Anna ŻABIŃSKA ,  PRZYSTANEK ZMIANA


Stunning

Najwyższy poziom profesjonalizmu; szkolenie oparte na wiedzy i doświadczeniu; praktyczny aspekt przekazywanych informacji; przystępna i niezwykle interesująca forma; źródło wielkiej inspiracji dla każdego. POLECAM 

Łukasz kożuch


Stunning

Kurs był nie tylko bardzo merytoryczny, ale co najważniejsze bardzo praktyczny! Bardzo się cieszę,że mogłam wziąć w nim udział zdecydowanie polecam każdemu kto chce podszkolić swoje trenerskie umiejętności Dziękuje i POLECAM

olga stępień-rejszel


Stunning

Kurs był nie tylko bardzo merytoryczny, ale co najważniejsze bardzo praktyczny! Bardzo się cieszę,że mogłam wziąć w nim udział zdecydowanie polecam każdemu kto chce podszkolić swoje trenerskie umiejętności Dziękuje i POLECAM

olga stępień-rejszel


Stunning

Doskonałe szkolenie. Mnóstwo wiedzy i materiałów praktycznych do wykorzystania w codziennej pracy. Szkolenie pomogło mi usystematyzować i poukładać swoją w wiedzę w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń. Najlepiej wydana kasa w ciągu ostatniego roku, a sporo jej wydałem.

Paweł Seroczyński 


Stunning

Uporządkowanie, usystematyzowanie wiedzy, którą już miałam; nowa wiedza podana w bardzo czytelny, przystępny sposób; praktyczna i użytkowa wartość przedstawionego materiału; doświadczenie prowadzącego bezcenne.

joanna gromolak


Stunning

Dziękuję serdecznie za kurs, ilość praktyki przekroczyła moje oczekiwania. Polecam serdecznie początkującym w branży ale także osobą, które chcą doszlifować swoje umiejętności trenerskie.

daniel górski


Stunning

Master Teacher to idealny kurs dla osób startujących w zawodzie lub chcących uporządkować swoją wiedzę w tej branży. Po zakończonym szkoleniu czuje się dobrze przygotowany oraz wyposażony w wiele metod i narzędzi które pomogą mi dalej rozwijać się jako trener.

paweł widawski


Stunning

Super wiedza praktyczna, ujęta w łatwy do wykorzystania sposób. Przydatna początkującym jaki doświadczonym trenerom.

Maciej Kozubik,  Maciej Kozubik & Partnerzy


Stunning

Praktyczne informacje na temat budowania szkolenia - od badania potrzeb przez ich projektowanie i prowadzenie po ewaluację.

Elżbieta kaczmarczyk


Stunning

Bardzo profesjonalnie przeprowadzony kurs. Świetny kontakt z prowadzącym. Program dobrany bardzo funkcjonalnie. Prowadzenie wyśmienite.

miłosz sajnóg


DOŁĄCZ DO GRONA PROFESJONALISTÓW.
POMOGĘ.

Częste pytania:

Czy kurs Master Teacher jest dla początkujących?

Step 1

Master Teacher z założenia jest dedykowany dla osób, które dopiero zaczynają lub chcą zacząć szkolić. Osoby z doświadczeniem znajdą tutaj też sporo inspiracji.

Czy po skończeniu e-kursu będę mógł wejść bez problemu na salę szkoleniową?

Step 2

To dobre pytanie. Program Master Teacher-a opiera się na realnym programie mojej szkoły trenerów prowadzonym wcześniej stacjonarnie, dlatego zawiera te elementy, które odpowiadają zarówno za przygotowanie do szkolenia jak i pokazujące, co po kolei powinien zrobić trener wchodząc na salę szkoleniową. Od sekwencji rozpoczynania zajęć, poprzez inicjowanie pracy ćwiczeniowej, wykorzystania najlepszych w danym momencie technik uczenia, omawianie i wdrażanie nowej wiedzy w życie. To najważniejsze składowe procesu prowadzenia zajęć.

Jak otrzymać Certyfikat i czy jest on jest dodatkowo płatny?

Step 2

Nie. Po 6 module, każdy uczestnik może przystąpić do testu wiedzy online. W tym celu należy wysłać do mnie mail z prośba o udostępnienie testu. Zaliczenie  uprawnia do otrzymania Certyfikatu Trenera Master Teacher poświadczanego przeze mnie.

Czy otrzymam zaświadczenie (bez certyfiktu) o ukończeniu kursu Master Teacher?

Step 2

Tak. Takie zaświadczenia są wysyłane w formie pdf na mailowy wniosek kursanta. Nie wysyłamy automatycznie. 

Jak wygląda Twoje dodatkowe wsparcie podczas e-kursu?

Step 2

To częste pytanie. Formuły pomocy są zależne od opcji, które zawsze opisuję w danej ofercie. Tutaj w każdej chwili możesz do mnie napisać, jeżeli tylko masz jakiekolwiek pytania związane z materiałem kursowym. Jeżeli chcesz pracować bardziej indywidualnie, to skorzystaj z opcji szkolenia 1:1 – skontaktuj się ze mną na jacek@jacekwolniewicz.pl

Czy mogę pobierać materiały na swój komputer dysk? 

Step 2

Tak. Nie ma z tym żadnego problemu. Jednak uszanuj moją pracę i prawa autorskie i nie rozpowszechniaj ich dalej.

Czy materiał szkoleniowy otrzymam od razu w całości?

Step 2

Master Teacher, to 6 modułów i 50 lekcji, o różnym stopniu skomplikowania + materiały dodatkowe (np.Webinary). Jest to około 10 godzin lekcji + ew.  zapisy z webinarów. Lekcje są uwalniane co 5-7- dni. Dla lepszego i szybszego zrozumienia treści potrzebna jest chronologia poznawania materiałów ( podobnie jak w stacjonarnych szkołach trenerów). Potem wszystkie moduły są dostępne jednocześnie przez rok. Zawsze możesz iść swoim tempem , chociaż rekomenduję poświęcić ok 45- 60 minut dziennie. Lekcje w bonusach z reguły mają dostęp od razu do całości.

Na czym polega gwarancja zwrotu pieniędzy

Step 2

Jeżeli w trakcie uznasz, że ta wiedza do niczego Ci się nie przyda lub jest bezwartościowa – ciągu 14 dniu od daty zapłacenia za kurs i otrzymania dostępu do platformy z kursem możesz zrezygnować z zakupu pisząc do mnie maila z rezygnacją. Zwracam pieniądze bez zbędnego tłumaczenia. Nie robię tego jednak przy zakupie na fakturę VAT dla działalności gospodarczej i płatnościach ratalnych. Weź to proszę pod uwagę. Więcej znajdziesz w Regulaminie Zakupów.( linki w stopce stron)

Gdzie są umieszczone materiały kursowe?

Step 2

Wszystkie materiały kursu Master Teacher są umieszczone na specjalnej platformie kursowej do której otrzymasz indywidualny login i hasło dostępu od razu po zamówieniu kursu. Platforma obsługuje również bieżący kontakt pomiędzy kursantami i mną jako nauczycielem i mentorem

Czy mogę bezpiecznie zapłacić online? 

Step 1

Standardowo system przyjmuje płatności za pomocą: zewnętrznej szyfrowanej bramki płatności. Płatności możesz realizować za pomocą szybkich przelewów ze swojego banku ( jeśli są obsługiwane w Twoim banku) przez DotPay, PayU lub za pomocą alternatywnego systemu PayPal, który również obsługuje transakcje kartami. Nie mamy automatycznej opcji “ręcznych przelewów”.

O autorze szkoleń i prowadzącym 

Kiedyś latałem po całej Polsce i szkoliłem stacjonarnie - trenerów, handlowców i menedżerów. Ale rynek się zmienia i wszedłem z sukcesem do online.

Dzisiaj uczę właścicieli firm, nauczycieli, coachów, szkoleniowców i ludzi przedsiębiorczych  sprzedawania swojej wiedzy, poprzez dobrze zaprojektowane i poprowadzone szkolenia 

MIAŁEM ZASZCZYT PRACOWAĆ DLA TRENERÓW, MENEDŻERÓW I HANDLOWCÓW Z WIELU FIRM
BZWBK -Santander  Bank Polska, Raiffeisen Bank Polska, Millennium TFI Millenium Leasing, Millennium Bank, Krajowy Rejestr Długów – Biuro Informacji Gospodarczej S.A, Kaczmarski Inkasso, 4F, CCC, SAF -Windykacja, Maspex o/Słowacja, Nordea Bank, ZPT Kruszwica, PNB, Paribas, My Network, PSS LUBIN, WSiP, Alior Bank, Balcerzak, Netia, Polskie Banki Spółdzielcze, Cadbury Wedel, CCC, Manpower, Horyzont In, Bahlsen, PSS Zorza, TU Europa, Polbank EFG, Sarantis, EFL, TuiR WARTA ...oraz dla wielu średnich, mniejszych i dopiero startujących przedsiębiorców z całego kraju

Jacek Wolniewicz 

Master Teacher

Jeżeli masz pytania w sprawie Master Teacher-a i tej oferty napisz do mnie na:

jacek.wolniewicz@akademiatrenera.online

© 2016-2019 akademiatrenera.online |© jacekwolniewicz.pl |kursyonline.guru | ©Master Teacher - Jacek Wolniewicz |52-122 Wrocław Aleja Róż 10/2 | NIP 8942442179

 All Rights Reserved· Polityka Prywatności · Regulamin zakupów